Autismus ist äußerst komplex, vielschichtig und facettenreich – und nicht einfach zu erklären.
Das Spektrum reicht von geistiger Behinderung bis hin zu überdurchschnittlicher Intelligenz. Es gibt autistische Personen, die je nach Interesse und Neigung beachtliche Leistungen erbringen können. Aus diesem Grund spricht man auch von einem Autismus-Spektrum.

 

Was ist eigentlich Autismus?

• Autismus ist eine tiefgreifende neurologische Entwicklungsstörung.

• Autismus ist angeboren, eine lebenslange Beeinträchtigung und nicht heilbar.

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Menschen im Autismus-Spektrum verfügen häufig über:

• eine andere Wahrnehmungsverarbeitung,

• eine andere Art der sozialen Interaktion und Kommunikation,

• eine andere Denkweise und Auffassungsgabe,

• ein Festhalten an bestimmten Abläufen,

• ein starkes Interesse an einem speziellen Thema sowie

• für nicht-autistische Menschen ungewöhnliche Verhaltensmuster.

 

Diese Eigenschaften bergen nicht nur Herausforderungen für ein Unternehmen, sondern auch viele Vorteile. Richtig eingesetzt und mit den passenden Rahmenbedingungen können autistische Fachkräfte Ihr Unternehmen und Ihr Team bereichern. Ihre besondere Fähigkeit zur Detail- und Mustererkennung kann beispielsweise innovative Ansätze oder Lösungsmöglichkeiten hervorbringen. Oft müssen nur Kleinigkeiten in der Arbeitsumgebung beachtet oder angepasst werden, damit autistische Fachkräfte ihr volles Potenzial entfalten können. Natürlich ist jede autistische Fachkraft anders – mit eigenen Besonderheiten und Fähigkeiten.

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Aus diesem Grund gibt es das bekannte Zitat von Dr. Stephen Shore: "Kennst du einen Autisten - kennst du EINEN Autisten!"